The politics of incremental change: institutional change in old-age pensions and health care in Germany

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The politics of incremental change: institutional change in old-age pensions and health care in Germany

Manylion Llyfryddiaeth
Cyhoeddwyd yn:	Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung 6(2015)2, S. 113 - 131
Prif Awdur:	Anderson, Karen M. (Awdur)
Fformat:	Erthygl
Iaith:	German
Cyhoeddwyd:	2015
Eitemau Perthynol:	In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung

Eitemau Tebyg

Demographic change in Germany - its political consequences
gan: Konzelmann, Laura, et al.
Cyhoeddwyd: (2014)

lidA - German Cohort Study on Work, Age and Health / lidA - leben in der Arbeit [Themenheft]
Cyhoeddwyd: (2015)

Change Management : Den Unternehmenswandel gestalten
gan: Doppler, Klaus, et al.
Cyhoeddwyd: (1996)

The State in a Changing World
Cyhoeddwyd: (1997)

Health Care in America : Trends in Utilization
Cyhoeddwyd: (2004)

Changes in Economic and Social Structure in the Federal Republic of Germany : Development Trends of Densely Populated Areas and Approaches to Decentralization
gan: Fürst, Dietrich, et al.
Cyhoeddwyd: (1985)

Minimum wages in Germany : Mindestlöhne in Deutschland
Cyhoeddwyd: (2012)

Kommunales Change Management : Strategien für Reformen im Öffentlichen Dienst
gan: Schäfer, Frank
Cyhoeddwyd: (2018)

The Economic Consequences of Divorce in Germany: What Has Changed since the Turn of the Millenium?
gan: Bröckel, Miriam, et al.
Cyhoeddwyd: (2015)

Chaos, Wandel, Führung - Leading Change
gan: Kotter, John P.
Cyhoeddwyd: (1997)

Spatial Structural Change - Evidence and Prospects
gan: Bade, Franz-Josef, et al.
Cyhoeddwyd: (2000)

Essays on Matching Processes and Effects of Institutional Changes on Regional and Occupational Labour Markets
gan: Stops, Michael
Cyhoeddwyd: (2016)

Not so standard anymore? Employment duality in Germany
gan: Eichhorst, Werner, et al.
Cyhoeddwyd: (2015)

The effect of housework on wages in Germany: no impact at all
gan: Hirsch, Boris, et al.
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Abenteuer Change Management : Handfeste Tipps aus der Praxis für alle, die etwas bewegen wollen
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Health Among the Elderly in Germany : New Evidence on Disease, Disability and Care Need
Cyhoeddwyd: (2015)

The Aging of the Unions in West Germany, 1980-2006
gan: Schnabel, Claus, et al.
Cyhoeddwyd: (2008)

Welfare Effects of Demographic Changes in a Ramsey Growth Model
gan: Stiller, Silvia
Cyhoeddwyd: (2000)

Demographic Change and Consumption - A Long-term Simulation Analysis
gan: Stiller, Silvia
Cyhoeddwyd: (2000)

Zur Ausbildungsadäquanz der Beschäftigung von Hochschulabsolventinnen und -absolventen : Versuch einer Quantifizierung anhand der Mikrozensen 1985 bis 1991
gan: Plicht, Hannelore, et al.
Cyhoeddwyd: (1994)

Political Consequences of Germany's Mixed-Member System: Personalization at the Grass-Roots?
gan: Klingemann, Hans-Dieter, et al.
Cyhoeddwyd: (1999)

A quarter century of change: Results from the German Socio-Economic Panel (SOEP)
Cyhoeddwyd: (2008)

Time to care : unpaid and underpaid care work and the global inequality crisis
gan: Lawson, Max, et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

Ageing, Intergenerational Solidarity, and Age-Specific Vulnerabilities
Cyhoeddwyd: (2002)

The analysis of political cleavages
gan: Rae, Douglas W., et al.
Cyhoeddwyd: (1970)

Globalization and the German industrial production model
gan: Herrigel, Gary
Cyhoeddwyd: (2015)

The evolution of job stability and wages after the implementation of the Hartz reforms
gan: Giannelli, Gianna C., et al.
Cyhoeddwyd: (2016)

Arbeit zur falschen Zeit am falschen Platz? : Eine Matching-Analyse zu gesundheitlichen Beanspruchungen bei Schicht- und Nachtarbeit
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The IAB Establishment Panel - methodological essentials and data quality
gan: Ellguth, Peter, et al.
Cyhoeddwyd: (2014)

Kontinuität und Veränderung des IAB-Betriebspanels
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Cyhoeddwyd: (2014)

Unemployment and willingness to accept job offers: result of a factorial survey experiment
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Die Auswirkungen von Gewinn- und Entscheidungsbeteiligung auf den Unternehmenserfolg
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Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg
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Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben - Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes
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Mehr Ungleichheit durch kleinere Haushalte? : Der Zusammenhang zwischen Veränderung der Haushaltsstruktur und der Einkommensverteilung in Deutschland
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Einstellungsgutscheine: Effektivität und Umsetzung
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Verknüpfung von personenbezogenen Prozess- und Befragungsdaten - Selektivität durch Zustimmung der Befragten
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