Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig

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Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	DIW-Wochenbericht 83(2016)2, S. 31 - 44
VerfasserIn:	Holst, Elke (VerfasserIn), Kirsch, Anja (VerfasserIn)
Format:	Aufsatz in Zeitschrift
Sprache:	German
Veröffentlicht:	2016
Schlagworte:	Unternehmen Frau Führungskraft
Online Zugang:	http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2016/915-2016-02.pdf
Ähnliche Datensätze:	In: DIW-Wochenbericht

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