Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden

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Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden / Herausgeber: Statistisches Bundesamt, Wiesbaden, im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Bibliografiset tiedot
Aineistotyyppi:	Aikakauslehti
Kieli:	German
Julkaistu:	Wiesbaden : Statistisches Bundesamt, 2016-
Aiheet:	Gleichstellung Frau Führungskraft Bundesbehörde Teilzeitarbeit
Linkit:	http://stala-srv-wob5/bibliothek/2000-2999/2900-717

Samankaltaisia teoksia

Ermittlung kostendeckender Gebührensätze - Methodik und Anwendung
Tekijä: Haider, Carsten, et al.
Julkaistu: (2019)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
Tekijä: Holst, Elke, et al.
Julkaistu: (2015)

Führen in Teilzeit : Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele
Tekijä: Abrell, Brigitte
Julkaistu: (2015)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
Tekijä: Holst, Elke, et al.
Julkaistu: (2014)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Julkaistu: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Julkaistu: (2009)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
Tekijä: Kohaut, Susanne, et al.
Julkaistu: (2017)

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
Tekijä: Kohaut, Susanne, et al.
Julkaistu: (2019)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
Tekijä: Holst, Elke, et al.
Julkaistu: (2015)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
Tekijä: Holst, Elke, et al.
Julkaistu: (2013)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
Tekijä: Wippermann, Carsten
Julkaistu: (2010)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
Tekijä: Busch, Anna, et al.
Julkaistu: (2009)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
Julkaistu: (2010)

Arbeitszeitkultur im Wandel : Möglichkeiten der Flexibilisierung von Arbeits- und Kommunikationsstrukturen im öffentlichen Dienst ; Dokumentation einer Fachtagung 08. Juni 1995
Julkaistu: (1995)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
Tekijä: Holst, Elke, et al.
Julkaistu: (2009)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
Tekijä: Holst, Elke, et al.
Julkaistu: (2011)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
Tekijä: Holst, Elke, et al.
Julkaistu: (2016)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
Tekijä: Holst, Elke, et al.
Julkaistu: (2010)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
Tekijä: Holst, Elke, et al.
Julkaistu: (2007)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
Tekijä: Holst, Elke, et al.
Julkaistu: (2006)

Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007 : Situations- und Trendanalyse
Julkaistu: (2008)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
Tekijä: Brader, Doris, et al.
Julkaistu: (2006)

Frankfurt am Main im Städtevergleich: Frauen in Führungspositionen 2013
Julkaistu: (2014)

Gender Mainstreaming : Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch
Tekijä: Doblhofer, Doris, et al.
Julkaistu: (2008)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
Tekijä: Stahn, Anne-Katrin
Julkaistu: (2007)

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu
Tekijä: Holst, Elke
Julkaistu: (2003)

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
Tekijä: Kohaut, Susanne, et al.
Julkaistu: (2010)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
Tekijä: Brenke, Karl
Julkaistu: (2010)

Verdienstdifferenzen zwischen Frauen und Männern nur teilweise durch Strukturmerkmale zu erklären
Tekijä: Busch, Anne, et al.
Julkaistu: (2008)

Frauen in Führungspositionen : Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften im Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung
Tekijä: Körner, Thomas, et al.
Julkaistu: (2011)

Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten
Tekijä: Holst, Elke
Julkaistu: (2002)

Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt
Tekijä: Holst, Elke
Julkaistu: (2005)

Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken
Tekijä: Quack, Sigrid
Julkaistu: (1997)

Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
Tekijä: Theobald, Hildegard
Julkaistu: (1998)

Statistische Analysen
Tekijä: Wiemann, Ulrich
Julkaistu: (2014)

Statistische Analysen
Tekijä: Wiemann, Ulrich
Julkaistu: (2014)

Erwerbstätigkeit und Erwerbslosigkeit von Frauen in Hamburg
Julkaistu: (2007)

Eine empirische Analyse der Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern
Tekijä: Stephan, Gesine
Julkaistu: (1997)

Modellversuch: Teilzeit in Leitungspositionen : Realisierung im hamburgischen öffentlichen Dienst - Ortsamt Wilhelmsburg: Leitung Verwaltungsabteilung
Tekijä: Domsch, Michael E., et al.
Julkaistu: (1997)

Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen
Tekijä: Kleinert, Corinna
Julkaistu: (2011)