Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen

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Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen

Manylion Llyfryddiaeth
Cyhoeddwyd yn:	IAB-kurzbericht (2019)23, S. 1 - 8
Prif Awduron:	Kohaut, Susanne (Awdur), Möller, Iris (Awdur)
Fformat:	Erthygl
Iaith:	German
Cyhoeddwyd:	2019
Pynciau:	Privatwirtschaft Betrieb Frau Gleichstellung Führungskraft
Eitemau Perthynol:	In: IAB-kurzbericht

Eitemau Tebyg

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
gan: Kohaut, Susanne, et al.
Cyhoeddwyd: (2010)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
gan: Kohaut, Susanne, et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
gan: Brader, Doris, et al.
Cyhoeddwyd: (2006)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2015)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2014)

Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen
gan: Kleinert, Corinna
Cyhoeddwyd: (2011)

Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
gan: Theobald, Hildegard
Cyhoeddwyd: (1998)

Kaum Fortschritte bei der betrieblichen Förderung : Vereinbarung zu Chancengleichheit
gan: Kohaut, Susanne, et al.
Cyhoeddwyd: (2009)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2015)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

Der Weg nach ganz oben bleibt Frauen of versperrt : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
gan: Kohaut, Susanne, et al.
Cyhoeddwyd: (2022)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
gan: Wippermann, Carsten
Cyhoeddwyd: (2010)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Cyhoeddwyd: (2016)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
gan: Brenke, Karl
Cyhoeddwyd: (2010)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
Cyhoeddwyd: (2010)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2009)

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu
gan: Holst, Elke
Cyhoeddwyd: (2003)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2010)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
gan: Busch, Anna, et al.
Cyhoeddwyd: (2009)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2007)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2011)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2006)

Frankfurt am Main im Städtevergleich: Frauen in Führungspositionen 2013
Cyhoeddwyd: (2014)

Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007 : Situations- und Trendanalyse
Cyhoeddwyd: (2008)

Gender Mainstreaming : Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch
gan: Doblhofer, Doris, et al.
Cyhoeddwyd: (2008)

Geschlechterungleichheiten im Betrieb : Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft
Cyhoeddwyd: (2010)

Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben - Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes
gan: Beblo, Miriam, et al.
Cyhoeddwyd: (2011)

Gleichstellung im Blick : Chancengleichheit erfolgreich einfordern und durchsetzen
Cyhoeddwyd: (2011)

Die Betriebe in Deutschland haben Nachholbedarf : Gewinn- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter
gan: Bellmann, Lutz, et al.
Cyhoeddwyd: (2006)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
gan: Holst, Elke, et al.
Cyhoeddwyd: (2016)

Frauen und Männer auf dem Arbeitsmarkt : Deutschland und Europa
gan: Mischke, Johanna, et al.
Cyhoeddwyd: (2012)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Cyhoeddwyd: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Cyhoeddwyd: (2009)

Arbeiten bis 65 - längst noch nicht die Regel
gan: Hischenauer, Franziska
Cyhoeddwyd: (2007)

Lohnabstand von Frauen in der Stadt kleiner als auf dem Land : Regionale Unterschiede im "Gender Gap"
gan: Hirsch, Boris, et al.
Cyhoeddwyd: (2009)

Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten
gan: Holst, Elke
Cyhoeddwyd: (2002)

Im Westen nichts Neues : Zweiter Arbeitsmarkt
gan: Bernhard, Sarah, et al.
Cyhoeddwyd: (2006)

Schöne neue Arbeitswelt : Ingenieurinnen und Informatikerinnen
Cyhoeddwyd: (2002)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
gan: Stahn, Anne-Katrin
Cyhoeddwyd: (2007)

Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken
gan: Quack, Sigrid
Cyhoeddwyd: (1997)