Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen

QR Kod

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen

Detaylı Bibliyografya
Yayımlandı:	IAB-kurzbericht (2019)23, S. 1 - 8
Asıl Yazarlar:	Kohaut, Susanne (Yazar), Möller, Iris (Yazar)
Materyal Türü:	Makale
Dil:	German
Baskı/Yayın Bilgisi:	2019
Konular:	Privatwirtschaft Betrieb Frau Gleichstellung Führungskraft
İlgili Kayıtlar:	In: IAB-kurzbericht

Benzer Materyaller

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
Yazar:: Kohaut, Susanne, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
Yazar:: Kohaut, Susanne, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
Yazar:: Brader, Doris, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen
Yazar:: Kleinert, Corinna
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
Yazar:: Theobald, Hildegard
Baskı/Yayın Bilgisi: (1998)

Kaum Fortschritte bei der betrieblichen Förderung : Vereinbarung zu Chancengleichheit
Yazar:: Kohaut, Susanne, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013)

Der Weg nach ganz oben bleibt Frauen of versperrt : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
Yazar:: Kohaut, Susanne, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
Yazar:: Wippermann, Carsten
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
Yazar:: Brenke, Karl
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu
Yazar:: Holst, Elke
Baskı/Yayın Bilgisi: (2003)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
Yazar:: Busch, Anna, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Frankfurt am Main im Städtevergleich: Frauen in Führungspositionen 2013
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007 : Situations- und Trendanalyse
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Gender Mainstreaming : Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch
Yazar:: Doblhofer, Doris, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Geschlechterungleichheiten im Betrieb : Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)

Logib-D und die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen in deutschen Betrieben - Eine Abschätzung des politischen Handlungsfeldes
Yazar:: Beblo, Miriam, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Gleichstellung im Blick : Chancengleichheit erfolgreich einfordern und durchsetzen
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

Die Betriebe in Deutschland haben Nachholbedarf : Gewinn- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter
Yazar:: Bellmann, Lutz, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
Yazar:: Holst, Elke, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Frauen und Männer auf dem Arbeitsmarkt : Deutschland und Europa
Yazar:: Mischke, Johanna, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012)

Arbeiten bis 65 - längst noch nicht die Regel
Yazar:: Hischenauer, Franziska
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Lohnabstand von Frauen in der Stadt kleiner als auf dem Land : Regionale Unterschiede im "Gender Gap"
Yazar:: Hirsch, Boris, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten
Yazar:: Holst, Elke
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Im Westen nichts Neues : Zweiter Arbeitsmarkt
Yazar:: Bernhard, Sarah, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Schöne neue Arbeitswelt : Ingenieurinnen und Informatikerinnen
Baskı/Yayın Bilgisi: (2002)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
Yazar:: Stahn, Anne-Katrin
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken
Yazar:: Quack, Sigrid
Baskı/Yayın Bilgisi: (1997)