Der Weg nach ganz oben bleibt Frauen of versperrt : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung

kod QR

Der Weg nach ganz oben bleibt Frauen of versperrt : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung

Opis bibliograficzny
Wydane w:	IAB-kurzbericht (2022)1, S. 1 - 8
Główni autorzy:	Kohaut, Susanne (Autor), Möller, Iris (Autor)
Format:	Artykuł
Język:	German
Wydane:	2022
Hasła przedmiotowe:	Frau Führung Führungsposition
Podobne zapisy:	In: IAB-kurzbericht

Podobne zapisy

HMD - Praxis der Wirtschaftsinformatik
Wydane: (2022)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
od: Kohaut, Susanne, i wsp.
Wydane: (2017)

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
od: Kohaut, Susanne, i wsp.
Wydane: (2010)

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
od: Kohaut, Susanne, i wsp.
Wydane: (2019)

Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen
od: Kleinert, Corinna
Wydane: (2011)

Agiler führen : einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
od: Hofert, Svenja
Wydane: (2018)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
od: Brader, Doris, i wsp.
Wydane: (2006)

Teams führen
od: Krüger, Wolfgang
Wydane: (2008)

Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz : eine praxisbezogene Anleitung
od: Hintz, Asmus J.
Wydane: (2018)

Lohnabstand von Frauen in der Stadt kleiner als auf dem Land : Regionale Unterschiede im "Gender Gap"
od: Hirsch, Boris, i wsp.
Wydane: (2009)

Gesunde Führung : Gesundheit, Motivation und Leistung fördern
od: Häfner, Alexander, i wsp.
Wydane: (2019)

Alleinerziehende Frauen haben besondere Beschäftigungsprobleme
od: Engelbrech, Gerhard, i wsp.
Wydane: (2001)

Frauen sind häufiger arbeitslos - gerade wenn sie ein "Männerfach" studiert haben
od: Schreyer, Franziska
Wydane: (1999)

Kaum Fortschritte bei der betrieblichen Förderung : Vereinbarung zu Chancengleichheit
od: Kohaut, Susanne, i wsp.
Wydane: (2009)

Aufschwung bleibt, Verliert aber an Tempo : IAB-Prognose für 2018/2019
od: Fuchs, Johann, i wsp.
Wydane: (2018)

Teams führen
od: Niermeyer, Rainer
Wydane: (2020)

Führung von Mitarbeitenden im Home Office : Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive
od: Landes, Miriam, i wsp.
Wydane: (2020)

Die Betreuung der Kinder ist der Schlüssel : Erwerbstätigkeit von Frauen
od: Beckmann, Petra, i wsp.
Wydane: (2001)

Moderne Führung und Selbstorganisation : Mit psychologischem Wissen Zukunftskompetenzen entwickeln
od: Puckett, Stefanie
Wydane: (2021)

In der Pandemie änderm sich Geschlechterrollen kaum : Aufteilung der Sorge- und Erwerbsarbeit zwischen Frauen und Männern
od: Globisch, Claudia, i wsp.
Wydane: (2022)

Arbeitsmarkt auf dem Weg aus der Krise : IAB-Prognose 2021
od: Bauer, Anja, i wsp.
Wydane: (2021)

Prognose 2000: Zahl der älteren Arbeitskräfte bleibt hoch : neue Frührentenregelungen zeigen wenig Wirkung auf Arbeitsmarkt und Rentenversicherung ; Frühverrentung und Beschäftigung, Teil 3
od: Fuchs, Johann
Wydane: (1996)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
od: Brenke, Karl
Wydane: (2010)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
od: Wippermann, Carsten
Wydane: (2010)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
od: Holst, Elke, i wsp.
Wydane: (2006)

Arbeiten bis 65 - längst noch nicht die Regel
od: Hischenauer, Franziska
Wydane: (2007)

Schöne neue Arbeitswelt : Ingenieurinnen und Informatikerinnen
Wydane: (2002)

Auch für Arbeitslose ein Weg mit Perspektive : Zeitarbeit - Teil I
od: Jahn, Elke, i wsp.
Wydane: (2002)

Flexible Arbeitszeitgestaltung wird immer wichtiger : Arbeitszeitkonten in Betrieben und Verwaltung
od: Ellguth, Peter, i wsp.
Wydane: (2018)

Wie bringt man Beruf und Kinder unter einen Hut? : Die meisten ost- wie westdeutschen Mütter wünschen sich, dass ein Partner voll und der andere Teilzeit arbeitet : Erwerbsbeteiligung von Frauen
od: Engelbrech, Gerhard, i wsp.
Wydane: (2001)

Neu gegründete Betriebe sind selten tarifgebunden : Branchentarifvertrag
od: Kohaut, Susanne, i wsp.
Wydane: (2008)

Flächentarifvertrag im Westen sehr viel weiter verbreitet als im Osten : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel
od: Kohaut, Susanne, i wsp.
Wydane: (1998)

Frauen in Führungspositionen : Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften im Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung
od: Körner, Thomas, i wsp.
Wydane: (2011)

Die Betriebe in Deutschland haben Nachholbedarf : Gewinn- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter
od: Bellmann, Lutz, i wsp.
Wydane: (2006)

Selbständigkeit in Deutschland: Der Trend zeigt seit langem nach oben
od: Fritsch, Michael, i wsp.
Wydane: (2012)

Mehr Zufriedenheit und Engagement in Betrieben mit guter Personalpolitik : Befragung von Betrieben und Beschäftigten
Wydane: (2016)

Alleinerziehende Frauen haben besondere Beschäftigungsprobleme : Im Vergleich zu Frauen mit Partner sind sie öfter erwerbslos und nehmen schlechtere Arbeitsbedingungen in Kauf : Arbeitsmarktanalyse
od: Engelbrech, Gerhard, i wsp.
Wydane: (2001)

Umstrittene Minijobs : Geringfügige Beschäftigung in deutschen Betrieben
od: Hohendanner, Christian, i wsp.
Wydane: (2012)

Ungenutze Potenziale bei Frauen und Älteren : Unternehmensgründungen in einer alternde Gesellschaft
od: Brixy, Udo, i wsp.
Wydane: (2016)

Reichweite des Mindestlohn in deutschen Betrieben : IAB-Betriebspanel
Wydane: (2015)