Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen

QR-Code

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen

מידע ביבליוגרפי
הוצא לאור ב:	DIW-Wochenbericht 76(2009)18, S. 302 - 309
VerfasserIn:	Holst, Elke (VerfasserIn), Schimeta, Julia (VerfasserIn)
פורמט:	Aufsatz in Zeitschrift
שפה:	German
יצא לאור:	2009
נושאים:	Frau Führungskraft
גישה מקוונת:	Nur zur internen Benutzung
פריטים קשורים:	In: DIW-Wochenbericht

פריטים דומים

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
מאת: Holst, Elke, et al.
יצא לאור: (2011)

Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
מאת: Holst, Elke, et al.
יצא לאור: (2012)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
מאת: Holst, Elke, et al.
יצא לאור: (2015)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
מאת: Holst, Elke, et al.
יצא לאור: (2010)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
מאת: Holst, Elke, et al.
יצא לאור: (2013)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
מאת: Holst, Elke, et al.
יצא לאור: (2006)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
מאת: Holst, Elke, et al.
יצא לאור: (2016)

Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen
מאת: Holst, Elke, et al.
יצא לאור: (2017)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
מאת: Busch, Anna, et al.
יצא לאור: (2009)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
מאת: Holst, Elke, et al.
יצא לאור: (2007)

Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt
מאת: Holst, Elke
יצא לאור: (2005)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
מאת: Holst, Elke, et al.
יצא לאור: (2014)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
מאת: Brenke, Karl
יצא לאור: (2010)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
מאת: Stahn, Anne-Katrin
יצא לאור: (2007)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
מאת: Holst, Elke, et al.
יצא לאור: (2015)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
מאת: Brader, Doris, et al.
יצא לאור: (2006)

Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten
מאת: Holst, Elke
יצא לאור: (2002)

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
מאת: Kohaut, Susanne, et al.
יצא לאור: (2010)

Frauen in Führungspositionen : Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften im Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung
מאת: Körner, Thomas, et al.
יצא לאור: (2011)

Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
מאת: Theobald, Hildegard
יצא לאור: (1998)

Verdienstdifferenzen zwischen Frauen und Männern nur teilweise durch Strukturmerkmale zu erklären
מאת: Busch, Anne, et al.
יצא לאור: (2008)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
מאת: Wippermann, Carsten
יצא לאור: (2010)

Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen
מאת: Kleinert, Corinna
יצא לאור: (2011)

Frauen in öffentlich-rechtliche Gremien und Aufsichtsräten (II)
יצא לאור: (2013)

Erwerbstätigkeit und Erwerbslosigkeit von Frauen in Hamburg
יצא לאור: (2007)

Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken
מאת: Quack, Sigrid
יצא לאור: (1997)

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu
מאת: Holst, Elke
יצא לאור: (2003)

Frauen in Wissenschaft, Forschung und den Gremien der Hamburger Hochschulen
יצא לאור: (2006)

Frauen erzielen im Durchschnitt nur halb so hohe Einkommen wie Männer
מאת: Bach, Stefan
יצא לאור: (2014)

Bruttoinlandsprodukt wächst kaum noch
מאת: Müller-Krumholz, Karin
יצא לאור: (1995)

Frauen führen Kommunen : Eine Untersuchung zu Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern in Ost und West
מאת: Lukoschat, Helga, et al.
יצא לאור: (2014)

"Gender Pay Gap": In Großstädten geringer als auf dem Land
מאת: Busch, Anne, et al.
יצא לאור: (2008)

Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007 : Situations- und Trendanalyse
יצא לאור: (2008)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
יצא לאור: (2010)

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
מאת: Kohaut, Susanne, et al.
יצא לאור: (2019)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
יצא לאור: (2016)

Frankfurt am Main im Städtevergleich: Frauen in Führungspositionen 2013
יצא לאור: (2014)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
מאת: Kohaut, Susanne, et al.
יצא לאור: (2017)

Zur Entwicklung von Top-Einkommen in Deutschland seit 2001
מאת: Bartels, Charlotte, et al.
יצא לאור: (2016)

Zu wenig Frauen in Forschung und Innovation
מאת: Belitz, Heike, et al.
יצא לאור: (2006)