Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
Հրատարակված է: | DIW-Wochenbericht 76(2009)18, S. 302 - 309 |
---|---|
Հիմնական հեղինակներ: | Holst, Elke (Հեղինակ), Schimeta, Julia (Հեղինակ) |
Ձևաչափ: | Հոդված |
Լեզու: | German |
Հրապարակվել է: |
2009
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2009/915-2009-18.pdf |
Առնչվող նյութ: | In:
DIW-Wochenbericht |
Նմանատիպ նյութեր
-
29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2011) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2012) -
Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2015) -
Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2010) -
Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2013)