Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
| Հրատարակված է: | DIW-Wochenbericht 76(2009)18, S. 302 - 309 |
|---|---|
| Հիմնական հեղինակներ: | Holst, Elke (Հեղինակ), Schimeta, Julia (Հեղինակ) |
| Ձևաչափ: | Հոդված |
| Լեզու: | German |
| Հրապարակվել է: |
2009
|
| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | Nur zur internen Benutzung |
| Առնչվող նյութ: | In:
DIW-Wochenbericht |
Նմանատիպ նյութեր
-
29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2011) -
Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2012) -
Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2015) -
Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2010) -
Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
: Holst, Elke, և այլն
Հրապարակվել է: (2013)