Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

QR Code (код быстрого отклика)

Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

Библиографические подробности
Опубликовано в: :	DIW-Wochenbericht 79(2012)3, S. 3 - 22
Главные авторы:	Holst, Elke (Автор), Schimeta, Julia (Автор)
Формат:	Статья
Язык:	German
Опубликовано:	2012
Предметы:	Unternehmen Führungskraft Vorstand Aufsichtsrat Frau
Online-ссылка:	http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2012/915-2012-03.pdf
Связанные документы:	In: DIW-Wochenbericht

Схожие документы

Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen
по: Holst, Elke, и др.
Опубликовано: (2017)

Der Dichte Kern des Netzwerks deutscher Aufsichtsräte und Unternehmensvorstände : Verflechtungsstrukturen im Jahr 2010
по: Milacovic, Mishael, и др.
Опубликовано: (2012)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
по: Holst, Elke, и др.
Опубликовано: (2010)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
по: Holst, Elke, и др.
Опубликовано: (2011)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
по: Holst, Elke, и др.
Опубликовано: (2009)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
по: Holst, Elke, и др.
Опубликовано: (2016)

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
по: Holst, Elke, и др.
Опубликовано: (2015)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
по: Holst, Elke, и др.
Опубликовано: (2013)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
по: Wippermann, Carsten
Опубликовано: (2010)

Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering
по: Holst, Elke, и др.
Опубликовано: (2015)

Frauen in Aufsichtsräten von Unternehmen mit städtischer Beteiligung
Опубликовано: (2012)

Aufsichtsratsämter bei hamburgischen öffentlichen Unternehmen
Опубликовано: (1996)

Was tut sich beim Anteil von Frauen in Aufsichtsräten öffentlicher Unternehmen?
Опубликовано: (2016)

Die Hamburger Öffentlichen Unternehmen [2013]
Опубликовано: (2014)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
по: Busch, Anna, и др.
Опубликовано: (2009)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
по: Holst, Elke, и др.
Опубликовано: (2006)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
по: Holst, Elke, и др.
Опубликовано: (2007)

Die Hamburger öffentlichen Unternehmen : Bericht über die Vergütungen der Mitglieder von Vorständen und Geschäftsführungen der Hamburger öffentlichen Unternehmen für das Jahr
Опубликовано: (2013)

Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt
по: Holst, Elke
Опубликовано: (2005)

Stellungnahme des Senats zu dem Ersuchen der Bürgerschaft vom 27. März 2013 "Transparenz als Daueraufgabe - regelmäßige Berichterstattung über die Vergütung der Vorstände und Geschäftsführungen Hamburger Beteiligungen gegenüber der Bürgerschaft" (Drucksache 20/7236)
Опубликовано: (2014)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
по: Holst, Elke, и др.
Опубликовано: (2014)

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu
по: Holst, Elke
Опубликовано: (2003)

Die Hamburger Öffentlichen Unternehmen : Bericht über die Vergütungen der Mitglieder von Vorständen und Geschäftsführungen der Hamburger öffentlichen Unternehmen und die Entwicklung dieser Vergütungen von 2000 bis 2012
Опубликовано: (2014)

Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern bei Hamburger Beteiligungen im Jahr 2015
Опубликовано: (2016)

Frauenpolitik der CDU-Senate - hier: Besetzung von Gremien
Опубликовано: (2005)

Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten
по: Holst, Elke
Опубликовано: (2002)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
по: Brader, Doris, и др.
Опубликовано: (2006)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
по: Brenke, Karl
Опубликовано: (2010)

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
по: Kohaut, Susanne, и др.
Опубликовано: (2010)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
по: Stahn, Anne-Katrin
Опубликовано: (2007)

Frauen in Führungspositionen : Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften im Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung
по: Körner, Thomas, и др.
Опубликовано: (2011)

Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
по: Theobald, Hildegard
Опубликовано: (1998)

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft : die erste Führungsaufgabe erfolgreich übernehmen
по: Kunz, Gunnar C.
Опубликовано: (2016)

Führen in Teilzeit : Voraussetzungen, Herausforderungen und Praxisbeispiele
по: Abrell, Brigitte
Опубликовано: (2015)

Miteinander reden: Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
по: Schulz von Thun, Friedemann, и др.
Опубликовано: (2000)

Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen
по: Kleinert, Corinna
Опубликовано: (2011)

Erwerbstätigkeit und Erwerbslosigkeit von Frauen in Hamburg
Опубликовано: (2007)

Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz : eine praxisbezogene Anleitung
по: Hintz, Asmus J.
Опубликовано: (2018)

Erfolgreiches Konfliktmanagement : Konflikte analysieren, Spannungen nutzen, Konflikte lösen : praktikable Methoden, Techniken und Checklisten für erfolgreiches Konfliktmanagement auf Organisations-, Team- und individueller Ebene
по: Wolf, Gunther
Опубликовано: (2016)

Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte : Mitarbeitende informieren und Führungsgespräche erfolgreich durchführen
по: Alter, Urs
Опубликовано: (2015)