Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

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Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen

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发表在:	DIW-Wochenbericht 79(2012)3, S. 3 - 22
VerfasserIn:	Holst, Elke (VerfasserIn), Schimeta, Julia (VerfasserIn)
格式:	文件
语言:	German
出版:	2012
主题:	Unternehmen Führungskraft Vorstand Aufsichtsrat Frau
在线阅读:	http://stala-srv-wob5/bibliothek/0-999/915/2012/915-2012-03.pdf
相关项目:	In: DIW-Wochenbericht

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