Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering

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Finanzsektor: Frauenanteile in Spitzengremien bleiben gering

Xehetasun bibliografikoak
Argitaratua izan da:	DIW-Wochenbericht 81(2015)4, S. 62 - 71
Egile Nagusiak:	Holst, Elke (Egilea), Kirsch, Anja (Egilea)
Formatua:	Artikulua
Hizkuntza:	German
Argitaratua:	2015
Gaiak:	2014 Führungskraft Gleichstellung Frau
Sarrera elektronikoa:	Nur zur internen Benutzung
Antzeko dokumentuak:	In: DIW-Wochenbericht

Antzeko izenburuak

Weiterhin kaum Frauen in den Vorständen großer Unternehmen - auch Aufsichtsräte bleiben Männerdomänen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2015)

Frauenanteil in Topgremien großer Unternehmen in Deutschland nimmt geringfügig zu - DAX-30-Unternehmen mit größerer Dynamik
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2013)

Spitzengremien großer Unternehmen: Mehr Schubkraft für eine ausgewogene Repräsentation von Frauen und Männern nötig
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2016)

Spitzengremien großer Unternehmen: Geschlechterquote zeigt erste Wirkung in Aufsichtsräten - Vorstände bleiben Männerdomänen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2017)

Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen weiterhin massiv unterrepräsentiert
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2010)

Frauen sind in Vorständen in Deutschland noch immer die Ausnahme - moderat steigende Anteile in Aufsichtsräten
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2014)

Spitzengremien großer Unternehmen: Hartnäckigkeit männlicher Strukturen lässt kaum Platz für Frauen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2012)

Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
nork: Busch, Anna, et al.
Argitaratua: (2009)

Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2009)

Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2006)

29 von 906: Weiterhin kaum Frauen in Top-Gremien großer Unternehmen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2011)

Zu wenig Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
nork: Holst, Elke, et al.
Argitaratua: (2007)

Zu wenig weibliche Führungskräfte unter den abhängig Beschäftigten
nork: Holst, Elke
Argitaratua: (2002)

Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt
nork: Holst, Elke
Argitaratua: (2005)

"Gender Pay Gap": In Großstädten geringer als auf dem Land
nork: Busch, Anne, et al.
Argitaratua: (2008)

Verdienstdifferenzen zwischen Frauen und Männern nur teilweise durch Strukturmerkmale zu erklären
nork: Busch, Anne, et al.
Argitaratua: (2008)

Spitzenposititionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
nork: Stahn, Anne-Katrin
Argitaratua: (2007)

Führungspositionen: Frauen holen allmählich auf
nork: Brenke, Karl
Argitaratua: (2010)

Oberste Chefetage bleibt Männerdomäne : Führungspositionen in Betrieben und Verwaltung
nork: Kohaut, Susanne, et al.
Argitaratua: (2017)

Leider nichts Neues auf den Führungsetagen : Frauen in leitenden Positionen
nork: Kohaut, Susanne, et al.
Argitaratua: (2019)

Gleichstellungsindex. : Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden
Argitaratua: (2016)

Frauen in Führungspositionen : Barrieren und Brücken
nork: Wippermann, Carsten
Argitaratua: (2010)

Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern nehmen in höheren Positionen zu
nork: Holst, Elke
Argitaratua: (2003)

Gender Mainstreaming : Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch
nork: Doblhofer, Doris, et al.
Argitaratua: (2008)

Chancengleichheit für Frauen und Männer in Führungspositionen bei der Stadtverwaltung Augsburg : 4. Bericht zur Fortschreibung und Umsetzung des Gleichstellungskonzepts der Stadt Augsburg 2005-2009
Argitaratua: (2010)

"Großstädte besonders attraktiv für hoch qualifizierte Frauen" : Fünf Fragen an Elke Holst
nork: Wittenberg, Erich
Argitaratua: (2008)

An der Spitze ist die Luft zu dünn : Frauen in Führungspositionen
nork: Brader, Doris, et al.
Argitaratua: (2006)

Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen : Eine Untersuchung auf Grundlage der Verdienststrukturerhebung 2014
nork: Finke, Claudia, et al.
Argitaratua: (2017)

Frankfurt am Main im Städtevergleich: Frauen in Führungspositionen 2013
Argitaratua: (2014)

Frauen und Männer in Entscheidungspositionen 2007 : Situations- und Trendanalyse
Argitaratua: (2008)

Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran : Führungspositionen in der Privatwirtschaft
nork: Kohaut, Susanne, et al.
Argitaratua: (2010)

Karrieren im Glaspalast : Weibliche Führungskräfte in europäischen Banken
nork: Quack, Sigrid
Argitaratua: (1997)

Lehrstellen bleiben knapp
nork: Jeschek, Wolfgang
Argitaratua: (2000)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Argitaratua: (2009)

Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
Argitaratua: (2009)

Arbeitslose Hartz IV-Empfänger: Oftmals gering qualifiziert, aber nicht weniger arbeitswillig
nork: Brenke, Karl
Argitaratua: (2008)

Veränderung der Erwerbs- und Familienbiografien lässt einen Rückgang des Gender-Pension-Gap erwarten
nork: Westermeier, Christian
Argitaratua: (2017)

Frauen in Führungspositionen : Ansatzpunkte zur Analyse von Führungskräften im Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung
nork: Körner, Thomas, et al.
Argitaratua: (2011)

Frauen in leitenden Positionen in der Privatwirtschaft : Eine Untersuchung des schwedischen und deutschen Geschlechtervertrages
nork: Theobald, Hildegard
Argitaratua: (1998)

Frauen und Männer auf dem Arbeitsmarkt : Deutschland und Europa
nork: Mischke, Johanna, et al.
Argitaratua: (2012)